コンプライアンスと企業文化を機軸としたやわらかい内部統制(草の根コンプライアンス。)

コンプライアンスと企業文化を機軸としたやわらかい内部統制

「やわらかい内部統制」の、「やわらかい」って何？と気になったので、コンプライアンス付け焼刃シリーズとして読んでみました。
「やわらかい内部統制」とは、ボトムアップの“草の根コンプライアンス”の企業文化を醸成しようということのようだと読みました。
経営倫理学会メンバーで書かれた本らしく、インテグリティアプローチに基づいた内容で、経営学の文献がいくつか引用されていたのも参考になりました。